Vertriebsleiter (m/w/d) Inbound & Outbound Sales Leadership
- Villingen-Schwenningen
- Presencial
- Vollzeit
- Incorporación inmediata
Dura unos 3 minutos.
Kettner Edelmetalle ist eines der führenden deutschen Familienunternehmen im Handel mit physischen Edelmetallen, mit Sitz in Villingen-Schwenningen und über 250.000 zufriedenen Kunden. Jetzt bauen wir unseren Vertrieb neu auf und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für Struktur, Prozesse, Recruiting und Performance übernimmt. Du baust das Team von Grund auf und führst es jeden Tag zu messbaren Ergebnissen.
Tus tareas
Lo que haces con nosotros
- Du rekrutierst, entwickelst und führst dein Vertriebsteam eigenverantwortlich und schaffst eine Kultur, in der Ergebnisse zählen
- Du konzipierst skalierbare Vertriebsprozesse von Grund auf, von der Gesprächsführung über CRM-Workflows bis zu Reporting-Strukturen
- Du definierst KPIs, baust Dashboards auf und steuerst dein Team täglich auf Basis von Daten
- Du kennst unsere Produkte genau und berätst Kunden selbst, du gehst voran statt nur zu verwalten
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
- Du entwickelst Gesprächsleitfäden, Trainingsformate und Onboarding-Programme für neue Kollegen
Tu perfil
Lo que aportas
Imprescindible
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- Du hast bereits eine Vertriebsstruktur von Null aufgebaut und kannst das mit Ergebnissen belegen
- CRM-Systeme, Telefonie-Tools und Reporting-Dashboards sind für dich Alltag
- Du nimmst selbst den Hörer in die Hand und erzielst eigene Abschlüsse
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht nach Bauchgefühl
- Du kommunizierst klar und bringst natürliche Führungsautorität mit, auch wenn das abends oder samstags Einsatz verlangt
Un plus, no imprescindible
- Erfahrung im Bereich Edelmetalle, Finanzprodukte oder andere erklärungsbedürftige Premiumprodukte
- Kenntnisse in HubSpot CRM und/oder Aircall
- Erfahrung mit webinarbasiertem Vertrieb oder Event-Marketing
- Unternehmerisches Denken, du denkst in Wachstum statt in einzelnen Aufgaben
Lo que ganas
Lo que recibes
- Echte Entscheidungsfreiheit bei Recruiting, Prozessen und Tools
- Moderne CRM- und Telefonie-Infrastruktur in einem datengetriebenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein Unternehmen mit klarer Wachstumsvision und starker Marke
- Ein Team aus Kollegen, die Leistung bringen und etwas bewegen wollen
Solicitud
Así sigue el proceso tras tu candidatura
Sin esperas en el vacío. En cada paso sabes dónde estás.
Te postulas
Unas preguntas, tus datos de contacto y listo. Sin cuenta.
Nos pondremos en contacto contigo
Una persona de nuestro equipo revisa tu candidatura y se pone en contacto contigo.
Normalmente en un plazo de 2 días laborables tras tu candidatura.
Tu candidatura está en la preselección
Una breve llamada para conocernos. Queremos saber qué te motiva.
Normalmente en un plazo de 3 días laborables después.
Entrevista de trabajo
Entrevista en persona con nosotros o por videollamada. Conoces a tu equipo y a tu responsable.
Normalmente en un plazo de 5 días laborables después.
Jornada de conocimiento
Un día con nosotros en el equipo. Tú ves cómo trabajamos y nosotros vemos cómo trabajas tú.
Normalmente en un plazo de 5 días laborables después.
Te damos la bienvenida al equipo
Confirmación, contrato, inicio. Desde el primer día formas parte del equipo.
Normalmente en un plazo de 5 días laborables después.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una carta de presentación?
Sí, para este puesto. Bastan unas frases: por qué quieres unirte a nosotros y qué aportas. Tu currículum lo subes directamente desde el móvil.
¿Cuánto dura la candidatura?
Unos 3 minutos. Sin cuenta.
¿Cuándo sabré de vosotros?
Justo después del envío recibes una confirmación por correo electrónico. Después, una persona de nuestro equipo se pone en contacto contigo, normalmente en 2 días laborables.
¿Dónde trabajaré?
En la oficina de Villingen-Schwenningen, en pleno equipo.
¿Hay una jornada de conocimiento?
Sí. Pasas un día con tu futuro equipo, observas, escuchas y haces tus preguntas.
¿Quién decide sobre mi candidatura?
Una persona de nuestro equipo. Una IA nos ayuda a ordenar y resumir los documentos. La decisión siempre la toma una persona.
¿Qué ocurre con mis datos?
Los usamos para tu candidatura y también los guardamos después, para poder volver a contactarte cuando haya puestos adecuados. Puedes oponerte en cualquier momento y pedir que los suprimamos. Información sobre protección de datos para candidatos
¿Listo?Entonces demuéstranos lo que sabes hacer.
Unas preguntas, tus datos de contacto y listo. Tu currículum lo subes directamente desde el móvil.